As nossas equipas

Actuar como o ponto único de contacto e parceiro para a descarbonização total dos clientes a nível global, impulsionando o negócio de Soluções para Clientes da EDP em todas as regiões, oferecendo soluções energéticas integradas, garantindo uma entrega eficiente de produtos e proporcionando uma experiência contínua para o cliente. Funções:
• Operações e manutenção
• Vendas e gestão de clientes
• Marketing
• Desenvolvimento de Negócio

Liderar a gestão de energia do grupo para optimizar os retornos ajustados ao risco do portfólio, gerindo de forma eficiente e flexível os ativos, proporcionando acesso aos mercados regionais e consolidando posições de produção e fornecimento, com o objetivo de uma transição energética completa. Funções:
• Planeamento de energia
• Garantia de receitas
• Mercados de energia e logística
• Definição de preços de energia e dados

Liderar o desenvolvimento de redes digitais para garantir fiabilidade, resiliência, eficiência e qualidade de serviço, enquanto apoia a aceleração da Transição Energética e o crescimento económico. Optimizar o CAPEX-alvo e a Base Regulatória de Activos (RAB) para maximizar o ROI, controlando o OPEX dentro dos custos regulamentados aceites, através de uma abordagem altamente sinergética. Funções:
• Operações e manutenção
• Automação e telecontrole
• Medição
• Planeamento e projectos
• Desenvolvimento de Negócio

Gerir operações globais para maximizar valor, com foco na geração e otimização do cash flow. Potenciar capacidades tecnológicas e de engenharia diferenciadoras para impulsionar a excelência e a eficiência em todas as regiões.
Funções:
• Operações e manutenção
• Engenharia e construção
• Planeamento e projetos
• Desenvolvimento de negócio

Aumentar a notoriedade global e a reputação através da implementação de estratégias de marca específicas, campanhas de comunicação eficazes e iniciativas de envolvimento. Reforçar os atributos da marca entre os principais stakeholders, incluindo clientes, investidores, parceiros, comunidades e o público em geral. Garantir a consistência da marca entre regiões e plataformas para campanhas de marca, serviços de design, patrocínios, ativações, eventos e redes sociais. Fornecer serviços de branding global em diversas regiões, promovendo criatividade, branding digital e eventos internos.

Definir, implementar e monitorizar uma estratégia de comunicação interna e externa a nível do Grupo, garantindo alinhamento entre regiões e plataformas, para maximizar a reputação da EDP através de uma abordagem multicanal, capaz de alcançar diferentes públicos e entregar mensagens adaptadas às necessidades locais e globais.

Maximizar a criação de valor através da tecnologia na EDP, estabelecendo uma visão e estratégia globais, definindo políticas e padrões, e colaborando com as áreas de negócio para oferecer soluções com valor acrescentado. Garantir operações fiáveis, ágeis e seguras, promovendo as capacidades digitais e novas formas de trabalho em todo o grupo.

Supervisionar e garantir as atividades de contabilidade, consolidação e gestão fiscal para melhorar a conformidade financeira, transparência, otimizar resultados e simplificar os processos fiscais do grupo, garantindo uma contabilidade precisa e consistente em todas as entidades.

Definir e discutir a estrutura de capital do grupo, analisar oportunidades de financiamento de projetos e estratégias de financiamento, e monitorizar as operações de tesouraria, posições financeiras e a exposição ao risco financeiro.

Analisar, discutir e aprovar planos financeiros e orçamentos de longo prazo, monitorizando a execução de CAPEX e OPEX, promovendo iniciativas de eficiência em todo o grupo. Acompanhar o desempenho financeiro, fornecendo insights financeiros, previsões e análises para apoiar a tomada de decisões e a definição de estratégias.

Analisar e gerir as relações com investidores e a estratégia ESG, avaliando as informações financeiras e ESG a serem publicadas, monitorizando o desempenho ESG e implementando iniciativas-chave de sustentabilidade.

Aconselhar e apoiar a Direção Executiva na tomada de decisões, coordenando as discussões estratégicas do Comité de Investimentos, bem como executando Fusões e Aquisições, Parcerias Estratégicas, transações no mercado de ações, rotação de ativos e aprovações de investimentos para apoiar as Regiões, Plataformas e Funções.

Definir a visão e a estratégia de ética e conformidade do grupo, identificando, analisando e avaliando riscos de conformidade, estabelecendo e implementando mecanismos de controlo para os riscos identificados e fornecendo aconselhamento proativo aos negócios.

Melhorar e proteger o valor organizacional, fornecendo garantia independente, objetiva e baseada em riscos, aconselhamento e percepções. Avaliar e melhorar a eficácia dos processos de gestão de risco, controlo e governança.

Fornecer aconselhamento jurídico global e apoio à EDP e suas estruturas corporativas, órgãos de governança, negócios e atividades em todo o mundo, coordenando as questões jurídicas para entregar soluções jurídicas fiáveis, ágeis e com valor acrescentado, bem como definindo políticas e diretrizes estratégicas de governança, contribuindo para tornar a EDP uma referência na indústria.

Acelerar novos negócios com impacto, promover a rápida adoção de soluções inovadoras e explorar novos caminhos para liderar a transição energética. Estabelecer a EDP como líder global em inovação com um impacto positivo na transição energética.

Definir e implementar a estratégia global para o negócio do hidrogénio, aproveitando a experiência e a base de ativos do Grupo para criar oportunidades de crescimento alinhadas com os objetivos sociais e as metas de descarbonização.

Definir uma estratégia global para o desenvolvimento de pessoas e organizações, proporcionando uma experiência envolvente e inclusiva que capacite a sociedade para enfrentar os desafios futuros da transição energética.

Promover o sucesso organizacional através da adoção de estratégias de compras inovadoras, práticas sustentáveis e criação de cadeias de fornecimento resilientes. Aproveitar o profundo conhecimento do mercado de fornecimento, ferramentas digitais de ponta e parcerias éticas fortes com fornecedores, permitindo à EDP adaptar-se e liderar num panorama energético em rápida evolução, garantindo agilidade e adaptabilidade em todas as operações.

Contribuir para a definição da estratégia da EDP e o sucesso da sua execução através da realização de estudos estratégicos sobre os desafios do setor e as decisões do portfólio do Grupo. Definir uma visão consistente sobre o desenvolvimento do mercado, identificar e mitigar proativamente os riscos regulamentares e políticos, e garantir uma abordagem unificada no que respeita ao envolvimento regulatório, político e com stakeholders em todo o grupo.

Definir uma estratégia de gestão de risco a nível de grupo através de um processo integrado que identifica, analisa, avalia, mitiga e monitoriza as principais exposições ao risco, apoiando de forma próxima (mas independente) a empresa para maximizar o equilíbrio entre risco e retorno.

Colocar a segurança e proteção no centro da cultura da EDP, promovendo uma abordagem preventiva para evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, proteger as pessoas e ativos de ameaças externas, e promover a saúde no local de trabalho, garantindo ao mesmo tempo uma resposta eficaz à continuidade dos negócios e à gestão de crises.

Definir e implementar uma visão e estratégia abrangentes a nível de grupo, focadas em criar um impacto social positivo nas comunidades, enquanto apoiam as operações de negócio. Isto requer um alinhamento estreito com as unidades de negócio e fundações, co-desenvolvendo soluções inovadoras, monitorizando diligentemente a implementação, estabelecendo políticas robustas, disseminando as melhores práticas e garantindo uma comunicação global coesa para reforçar o compromisso da nossa marca com a responsabilidade social.